e-Zwolnienie (L4) przez internet: kiedy przysługuje i jak je wziąć
e-Zwolnienie to elektroniczne L4. Można je uzyskać także zdalnie, po e-konsultacji, podczas której lekarz ocenia twoje objawy i to, czy uzasadniają niezdolność do pracy.
Czym jest e-zwolnienie?
e-Zwolnienie (e-ZLA) to zwykłe zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej, które trafia do ZUS i pracodawcy bez udziału pacjenta. Nie ma papierowego druku do pilnowania i zanoszenia do pracy.
Dokument powstaje w systemie ZUS, a pracodawca widzi go na swoim profilu. Pacjent nie musi niczego doręczać.
Jak uzyskać L4 przez internet?
Wypełniasz wniosek o e-konsultację, a lekarz ocenia, czy twój stan uzasadnia niezdolność do pracy. We wniosku opisujesz objawy, od kiedy trwają i jak wpływają na pracę, podajesz dane pracodawcy i numer telefonu.
- Wypełniasz wniosek e-zwolnienia i opisujesz dolegliwości.
- Opłacasz e-konsultację.
- Lekarz analizuje zgłoszenie i ocenia, czy stan zdrowia uzasadnia niezdolność do pracy.
- Jeśli tak, wystawia e-ZLA - dokument trafia do ZUS i na profil pracodawcy.
Potrzebny jest NIP pracodawcy - bez niego zaświadczenie nie trafi do właściwego płatnika składek. Znajdziesz go na umowie lub pasku wynagrodzenia.
Jakie zasady dotyczą zwolnienia lekarskiego?
Zwolnienie można wystawić najwyżej 3 dni wstecz, a wysokość świadczenia zależy od sytuacji. Najważniejsze zasady w skrócie:
- Lekarz może wystawić zwolnienie z datą wsteczną najwyżej do 3 dni przed badaniem, jeśli ocena stanu zdrowia to uzasadnia.
- Przez pierwsze 33 dni choroby w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca (14 dni u osób po 50. roku życia), później zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.
- Standardowo świadczenie wynosi 80% podstawy, a w przypadku choroby w czasie ciąży - 100%.
Szczegółowe zasady w twojej sytuacji (np. przy umowie zlecenia lub działalności gospodarczej) potwierdzisz w ZUS lub u pracodawcy.
Czy można dostać zwolnienie na opiekę nad bliskim?
Tak - osobne zaświadczenie można otrzymać na opiekę nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. To inny rodzaj zwolnienia niż własne L4.
Na opiekę nad dzieckiem do lat 14 przysługuje łącznie do 60 dni w roku kalendarzowym. O wystawieniu zaświadczenia decyduje lekarz po ocenie sytuacji. We wniosku opisujesz stan osoby, którą się opiekujesz, i podajesz jej dane.
Kiedy lepiej zgłosić się do gabinetu?
Do gabinetu warto pójść, gdy objawy są nietypowe, nasilają się, trwają tygodniami albo potrzebne jest badanie fizykalne. Zdalna konsultacja opiera się na tym, co opiszesz, i nie zastąpi osłuchania, obejrzenia zmiany, pomiaru czy diagnostyki.
W sprawach pilnych właściwym miejscem jest ostry dyżur lub SOR, a nie formularz online. Przy dłużej trwającym przeciążeniu psychicznym przydatny może być tekst o wypaleniu zawodowym.
Co, jeśli lekarz nie wystawi zwolnienia?
Lekarz może odmówić, jeśli objawy nie uzasadniają niezdolności do pracy albo wymagają badania na miejscu. Decyzję podejmuje lekarz, nie formularz.
Jeśli lekarz odmówi, otrzymujesz informację, co zrobić dalej; opłata dotyczy oceny wniosku, więc nie podlega zwrotowi.
Najczęstsze pytania
Czy e-zwolnienie różni się od zwykłego L4?
Tylko formą. e-ZLA to to samo zwolnienie lekarskie, w wersji elektronicznej. Trafia do ZUS i pracodawcy automatycznie.
Czy pracodawca sam zobaczy zwolnienie?
Tak, pojawia się na jego profilu w ZUS. Nie musisz niczego dostarczać ani wysyłać.
Czy można dostać zwolnienie z datą wsteczną?
Lekarz może wystawić zwolnienie najwyżej do 3 dni wstecz, jeśli ocena stanu zdrowia to uzasadnia. O dacie decyduje lekarz - nie każde zwolnienie da się wystawić wstecz.
Artykuł ma charakter informacyjny i nie zastępuje konsultacji z lekarzem.